2023年10月11日上午，教师教育学院班子成员和教务人员赴高淳区教师发展中心，商谈第十八期“顶岗实习·置换研修”工作。高淳区教育局副局长史联盟、区教师发展中心主任杨剑春、区教师发展中心副主任唐月青、张雾东等参加了洽谈。
教师教育学院负责人向对方领导介绍了学院近况和“顶岗实习·置换研修”工作开展情况，汇报了学校与高淳区教育局开展合作共建以来学院相关推进情况。双方详细分析了本期“顶岗实习·置换研修”的实际情况，对合作共建基地的推进以及教科研工作的开展提出了具体的工作思路。杨剑春主任对中心和学院的紧密合作表示感谢和进一步期待，并对即将开展的新一期“置换研修”工作提出了实质性建议，希望学校能够根据高淳区近期实际需求以及本次置换教师的实际情况和需求，更有针对性地进行课程设置。史联盟副局长充分肯定了学院近年来为高淳区基础教育提供的服务，赞扬“顶岗实习·置换研修”是一项双赢的举措，希望学院能充分发挥教师教育优势，促进高淳教育高质量发展。双方还就党建等工作进行了洽谈。
“顶岗实习·置换研修”自2006年首创以来，已开展17期，涉及南京、徐州、淮安、昆山、江阴、宜兴、泰州等地区，参与实习学生3092人，培训教师1344人。自2007年开始与高淳区合作，目前共开展11期，累计合作学校68所，参与实习学生数达349人，培训教师144人。学院充分利用基础教育区域资源，将进一步完善人才培养体系，促进人才培养质量，强化教育科学研究，推动校地共同发展。
供稿：教学与科研办公室
编审：董辉 王会亭 张洁
