为更好地落实省市共建教师教育综合改革实验示范区的协议，做好小学教育专业2021年度的“顶岗实习·置换研修”工作，3月22日至25日，张波副校长率领教师发展学院、教师教育学院赴南京市高淳区、溧水区、江宁区、栖霞区、浦口区、江北新区、六合区等地教师发展中心开展调研活动。
本次调研活动为期四天，旨在了解各地乡村教师建设的基本情况，商讨学校第16期“顶岗实习·置换研修”的工作安排，征询本期乡村教师“置换研修”的主题及相关建议。调研活动得到了各地教师发展中心的热情支持。
在调研座谈中，各区教育局以及教师发展中心的领导、具体负责“顶岗实习·置换研修”的工作人员参与了调研会，大家充分肯定了我校小学教育专业的卓越培养质量，介绍了乡村教师队伍建设的情况，提出了对定向师范生培养的建议。一致认为开展“顶岗实习·置换研修”是一项非常有意义和价值的工作，是促进职前培养和职后培训一体化的重要机制，纷纷表示将与晓庄学院合作全力做好2021年度的“顶岗实习·置换研修”工作，同时对这项工作提出了宝贵的意见和建议。
座谈会上，张波副校长介绍了南京晓庄学院的师范生培养情况，就各区关心的教师培训、定向生培养、“顶岗实习·置换研修”项目的问题做了回应，对教师教育学院、教师发展学院做好今年的“顶岗实习·置换研修”工作提出了具体的要求，表达了加强与各区进一步深化合作、共同做好新时代教师队伍建设的愿望。
我校的“顶岗实习·置换研修”项目创设于2006年，至今已经举办了15期，先后参与“顶岗实习”的学生2442人，参与“置换研修”的乡村教师1167人，产生了广泛的社会影响。
2021年拟举办的是第16期“顶岗实习·置换研修”项目，参与的学生总数将达到608人，创历史新高。根据计划安排，第16期“顶岗实习·置换研修”工作将于4月6日启动，6-30日为“顶岗实习”阶段，主要由教师教育学院负责，19-23日为“置换研修”阶段，主要由教师发展学院负责。在项目实施期间，学校教务处、教师发展学院、教师教育学院将组织专任教师赴各区域展开实习巡视工作，并开展相应的调研工作，与地方小学携手合作，切实提高本期项目的质量和水平，高质量落实教师教育综合改革实验示范区建设任务。
