3月28日上午，教师教育学院关心下一代工作委员会在党委书记陈维维一行，专程赴南京市教育系统关心下一代工作委员会开展专题调研。此次校地联动得到离退休工作处党工委书记、离退休工作处处长金茂秋的全程支持，一同前往的还有张素云、钱洁、曹同艳等同志。双方围绕“家校社协同育人机制创新”展开深度对话，共谋育人新路径。
南京市教育系统关工委常务副主任黄辉对调研组一行表示热烈欢迎，并系统阐释了市关工委三位一体组织架构与运行机制。他重点介绍了近年来在主题教育创新实践、大思政体系建设、“手拉手交朋友”青少年关爱行动等领域取得的标志性成果。“高校关工委拥有深厚的‘五老’资源积淀与学科专业优势，期待通过项目共建、资源共享、活动共育等形式，与高校建立长效合作机制，共同探索育人模式创新”，黄辉副主任表示。
我校离退休工作处金茂秋处长在交流环节介绍了我校关工委工作特色。南京晓庄学院关工委创新实施“一院一品”建设工程，教师教育学院作为首批建设单位，已培育出“师范生礼仪养成计划”“教育家精神传承工程”、等特色品牌。值得一提的是，学院2024年推出的“守护”主题短视频荣获教育部关工委最佳视频奖。
陈维维书记结合学院师范专业特色与资源优势，提出构建“三维联动”合作框架：一是打造“家校社共育课堂”，由高校专家、中小学名师与社区工作者共同研发家庭教育指导课程；二是实施“大思政浸润工程”，邀请省市级名师名校长进校园开展“教育人生”系列讲座，强化师范生教育情怀培育；三是推进“润心行动”，针对青少年心理健康需求，依托学院心理专业资源建设“校园-社区-家庭”三级心理支持网络。她强调：“要通过机制化建设实现资源叠加、优势互补，让高校智慧充分浸润基础教育一线。”
此次调研就后期合作等达成多项共识，双方将以此次交流为起点，共同绘制家校社协同育人的新蓝图。同时就银铃教师行动计划开展调研，深入挖掘老龄社会潜能，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，为青少年撑起一片更有温度的教育天空。
供稿：曹同艳
一审：钱稳稳
二审：周洪生
三审：陈维维
